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  • 知识产权出版社有限责任公司2019年招聘启事(二)
    发布时间: 2019-07-05

      知识产权出版社有限责任公司(原名专利文献出版社、知识产权出版社)成立于1980年8月,由国家知识产权局主管、主办。具有图书出版、电子出版、网络出版和期刊出版权,集知识产权运营、专利信息服务、数据资源应用、数字出版与传统印刷、互联网+及系统集成与开发技术创新的国内优质品牌企业之一。作为国家级图书、期刊、电子、网络出版单位,知识产权出版社是全国文化体制改革先进单位、国家一级出版社、全国百家图书出版单位、国家数字出版转型示范单位、中国专利文献法定出版单位。2013年12月,知识产权出版社完成公司化改制,更名为知识产权出版社有限责任公司。

      根据业务发展需要,公司及下属公司面向社会招聘,相关信息如下:

     

      一、招聘相关信息

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      职位名称:编辑

      招聘人数:1人

      联系方式:[email protected]

      岗位职责:

      负责选题策划、开发,以及选题的组织实施工作;编辑出版合格图书,建立与作者和各相关部门的良好合作关系。

      1.按年度任务书的要求,完成本版和合作图书选题及编辑工作量。

      2.选题的初级论证及申报。

      3.选题的版权洽谈及合同的初级审核。

      4.编辑流程的组织、实施及流程管理。

      任职条件:

      1.理工科类、知识产权类相关专业,研究生及以上学历。

      2.具有编辑相关工作经验,有一定选题资源。

      3.热爱出版事业,有较强的文案写作能力。

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      职位名称:策划编辑

      招聘人数:1人

      联系方式:[email protected]

      岗位职责: 

      负责选题策划、开发,以及选题的组织实施工作;编辑出版合格图书,建立与作者和各相关部门的良好合作关系。

      1.按年度任务书的要求,完成本版和合作图书选题及编辑工作量。

      2.选题的初级论证及申报。

      3.选题的版权洽谈及合同的初级审核。

      4.编辑流程的组织、实施及流程管理。

      任职条件: 

      1.经管、理工科类相关专业,本科及以上学历。

      2.具有3年以上编辑相关专业工作经验。

      3.具有出版专业中级以上(含中级)专业技术职称。

     

      二、招录流程

      招聘程序:发布《招聘启事》→资格条件审查、简历筛选→考试、考核、面试→体检→确定拟聘人选→拟聘人员公示→办理录用手续。

      资格条件审查、简历筛?。河ζ溉嗽笨赏ü缱佑始绞酵兜菁蚶?。根据任职条件,筛选简历,确定候选人员范围。

      考试、考核、面试:根据岗位特点,组织候选人参加笔试、面试、能力测试等。

      体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      确定拟聘人?。焊菘己顺杉疤寮烨榭?,择优确定拟录用人员。

      公示:拟录用人员名单在国家知识产权局人事司、知识产权出版社有限责任公司网站上公示,公示期为7个工作日。 

      办理录用手续:经公示无异议的,人力资源部按录用规定办理入职手续。

     

      三、注意事项

     ?。ㄒ唬┯ζ刚咝氡Vに峁┎牧系恼媸敌?,如有虚假,一经发现即取消录用资格。

     ?。ǘ┕窘ü缁凹暗缱佑始ㄖζ溉嗽辈渭用媸?,初选未通过人员恕不另行通知。

      知识产权出版社有限责任公司

      二〇一九年七月五日

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